Leaders Éclairés : Développez votre Conscience Émotionnelle

Pourquoi l’Intelligence Émotionnelle est Cruciale pour les Éducateurs et les Leaders

Dans le monde dynamique d’aujourd’hui, les compétences techniques ne suffisent plus pour garantir le succès, que ce soit dans le domaine de l’éducation ou des affaires. Les éducateurs, les leaders et les propriétaires d’entreprise doivent également développer leur Intelligence Émotionnelle (IE) pour naviguer efficacement dans leurs rôles. L’IE englobe la capacité à reconnaître, comprendre et gérer nos propres émotions ainsi que celles des autres. Voici pourquoi c’est si important et comment nos ateliers peuvent vous aider à atteindre cet objectif.

Leaders Éclairés : Développez votre Conscience Émotionnelle
Les leaders et entrepreneurs doivent souvent gérer des situations stressantes et prendre des décisions cruciales rapidement. Une forte IE permet de maintenir la clarté mentale et de prendre des décisions éclairées sans être submergé par le stress. En développant votre conscience émotionnelle, vous pouvez non seulement améliorer vos compétences en gestion, mais aussi renforcer la confiance en vous et trouver plus de joie dans votre vie quotidienne.

Ateliers de Juin et Juillet 2024 : Inscrivez-vous dès maintenant !


Pour vous inscrire, veuillez envoyer un e-mail à : admin@kintanainstitute.com


Les paiements peuvent être effectués via Mvola au numéro 0346064019 à l’attention d’Alison Anne.

Veuillez noter que chaque atelier est limité à 12 participants.

Bourses disponibles pour les éducateurs des écoles publiques.

Atelier : IE pour les Enseignants
Cultivez l’équilibre émotionnel pour un enseignement efficace

  • Dates : Les samedis le 8, 15, 22 et 29 juin 2024, de 9h à 10h
  • Coût : 50 000 Ar pour la série
  • Inscription et paiement avant le 5 juin

Atelier : IE pour les Dirigeants d’Entreprise
Développez votre leadership émotionnel pour la réussite de votre entreprise

  • Dates : Les samedis le 8, 15, 22 et 29 juin 2024, de 10h30 à 12h
  • Coût : 150 000 Ar pour la série
  • Inscription et paiement avant le 5 juin

Atelier : IE pour les Administrateurs Scolaires
Renforcez vos compétences en gestion émotionnelle pour des écoles prospères

  • Dates : Les samedis 6, 13, 20 et 27 juillet 2024, de 9h à 11h
  • Coût : 100 000 Ar pour la série
  • Inscription et paiement avant le 15 juin

Atteignez Votre Plein Potentiel Émotionnel
Notre série de trois ateliers sur l’Intelligence Émotionnelle (IE) est conçue pour aider les éducateurs, les entrepreneurs et les administrateurs scolaires à comprendre comment la maîtrise de l’IE peut améliorer les interactions humaines, la gestion du stress et la prise de décisions.

Animés par Alison Rakotonirina, CAPP, PCC, psychologue positive appliquée, coach certifiée et éducatrice, ces ateliers offrent des stratégies pratiques pour une croissance personnelle et professionnelle.

Où : Ampotatra, Fort Dauphin

Rejoignez-nous pour développer vos compétences en Intelligence Émotionnelle et transformer votre approche du leadership et de l’éducation. Inscrivez-vous dès maintenant et commencez votre voyage vers une conscience émotionnelle accrue et un succès durable !

Empowering Tomorrow: The Rise of SoMo Leadership

Title: Embracing SoMo Leadership: Nurturing Social-Emotional Intelligence in Madagascar’s Leaders

In a world where leadership is often synonymous with authority and dominance, the emergence of Social-Emotional (SoMo) Leadership presents a refreshing paradigm shift. At the Kintana Institute, we are deeply committed to nurturing this transformative approach, especially in Madagascar’s civil society, education sector, and beyond.

SoMo Leadership, as defined by Louis Alloro, is not just about leading; it’s about leading consciously, with a heightened sense of awareness, urgency, and agency within one’s network. It’s about creating a culture of vulnerability without weakness, acknowledging mistakes, and learning from them to effect positive change.

In today’s uncertain times, the need for SoMo Leadership has never been more evident. We face challenges that demand not just reactive responses but thoughtful, proactive solutions. SoMo Leadership requires developing, deepening, and leveraging Emotional Intelligence, understanding, building bridges, and fostering communities of cooperation. It promotes collaboration and trust over competition and distrust.

SoMo Leadership empowers leaders to see beyond the conventional and invite innovation, new solutions, and inclusive practices. It fosters a culture where differences are cherished, people are seen and heard, and bridges are built between opposing viewpoints.

As a woman and a career coach focusing on empowering women in leadership, I am excited about the potential of SoMo Leadership to create a more inclusive, empathetic, and visionary world. It’s not just about leading; it’s about leading consciously, making a positive impact, and building a better future for all.

Join us at the Kintana Institute as we embrace SoMo Leadership and nurture a new generation of socially and emotionally intelligent leaders in Madagascar and beyond. Together, let’s redefine leadership and create a world where everyone thrives.

Definition of SoMo Leadership:
SoMo Leadership, short for Social-Emotional Leadership, is a transformative approach to leadership characterized by conscious, empathetic, and proactive practices. It involves creating awareness, urgency, and agency within one’s network, fostering a culture of vulnerability, learning, and positive change. SoMo Leadership requires developing, deepening, and leveraging Emotional Intelligence, understanding, building bridges, fostering communities of cooperation, and promoting collaboration and trust over competition and distrust. It’s about leading with intention, empathy, and a commitment to building a better world for all.

Curious to learn more about how coaching can support the development of SoMo leadership? Read my paper from 2020.